Diferencia entre poder y autoridad

Como seres sociales nos agrupados y coordinamos en acciones o pensamientos, por eso vale la pena conocer la diferencia entre poder y autoridad, para no confundir ambos conceptos.

Diferencia entre poder y autoridad

  • DEFINICIÓN – El poder es la capacidad de una persona para ejercer dominio sobre un individuo o un grupo. La autoridad es una facultad o privilegio con forma de poder, para una persona que asume la responsabilidad de una situación.
  • VÍNCULO – En muchos casos el poder implica una posición de autoridad por ser una figura reconocida en un grupo. La autoridad es un facultado que da preponderancia y se reconoce como influyente.
  • ACEPTACIÓN – El poder se impone a otros, mientras la autoridad se acepta por los otros con frecuencia.
  • DIFERENCIAS – El poder rechaza la diferencia e invita a un estancamiento. La autoridad respeta la libertad de pensamiento y a su vez promueve el crecimiento.
  • FUNCIÓN – El poder tiene por meta principal obligar a que otros actúen de un modo, según la conveniencia del hecho. La autoridad resalta la idea de direccionar y dar sentido
  • ORIGEN – El poder nace de las ansias por tener o ser más. La autoridad parte de la voluntad de una comunidad que busca ser regida por los más aptos.
  • ORDEN – El poder gira más en torno a una postura individualista, mientras la autoridad concibe una relación en la que se referencia a las personas.
  • PERSPECTIVA – El poder se puede entender como un sinónimo de fuerza, capacidad o dominio. La autoridad se relaciona más con una facultad o condición de preponderancia en establecer límites o definiciones.
  • PRESENCIA – El poder necesita de dominación y obediencia para permanecer o sostenerse. La autoridad es una necesidad humana en sí y hace parte de la organización social de los grupos.
  • EXPRESIÓN – El poder alude a la fuerza, mientras la autoridad a la trascendencia.

¿Qué es el poder?

El poder consiste en una habilidad para que se mantenga la autoridad de regir o de manejar en torno a una función en específico, un grupo o personas. En otras palabras, se refiere a una relación social en la que se consigue que otros actúen o hagan algo de acuerdo con lo que se pretende, se los coacciona.

Características del poder

  • El poder es una habilidad para mantener la autoridad.
  • Se relaciona más que nada con el contexto, institucional, político y empresarial.
  • Mantener el poder no es fácil.
  • Hace parte de todas las relaciones sociales que se sostienen en el día a día.

Tipos de poder

En realidad, no hay tipos de poder, pero sí se lo puede desglosar en subtipos o dimensiones al cumplir con determinadas condiciones.

  • Personal – Capacidad del individuo.
  • Relacional – Capacidad del individuo para presentarse ante un grupo de personas y dominarlo.
  • Organizativa – Control de un individuo respecto a un grupo.
  • Estructural – Poder con el que se organiza una unidad y se direccionan las energías.

¿Qué es la autoridad?

La autoridad es un derecho de ejercer el poder sobre alguien o algo, la cual se designa a un individuo o grupo con el ánimo que se obtengan determinadas metas en una organización. De este modo, quien ejerce la autoridad va a definir los límites y las acciones que quienes van a estar bajo esa autoridad van a tomar con el objetivo de asegurar su progreso o éxito.

Características de la autoridad

  • Quien ejercer la autoridad define los límites y las acciones.
  • Implica mucha responsabilidad por ser quien establece límites o modos de acción.
  • Es una habilidad de control sobre otros.
  • La autoridad se posee o se gana a través de la experiencia o trabajo duro.

Tipos de autoridad

  • Lineal – Es la jurídica y su aceptación es obligatoria.
  • Funcional – Es jurídica y es obligatoria su aceptación.
  • Técnica – Es moral y se impone con el convencimiento.
  • Personal – Es moral y el convencimiento es el que la impone.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *